Sachbearbeitung für Personal, Gehalt, Fakturierung & Bewerbermanagement (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents
• Bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Hier machen Sie den Unterschied:

• Sie verkörpern die „Gute Seele“ der Niederlassung
• Sie sind „Innenminister“ und halten unseren Vertrieblern und Recruitern den Rücken frei
• Sie sind die „Visitenkarte“ der Niederlassung und empfangen unsere Bewerber, Mitarbeiter, Kunden und Gäste stets auf Augenhöhe
• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung
• Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft (Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung)
• Sie verantworten Faktur und Rechnungsstellung an unsere Kunden
• Sie unterstützen das Team der Niederlassung als Teamassistenz in allen Belangen
• Sie treiben die Digitalisierung in unseren Niederlassungen aktiv voran
• Sie helfen durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Bewerber für uns zu gewinnen
• Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau, Steuerfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte
• Alternativ erste Erfahrungen als Lohnsachbearbeiter, Sachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Buchhalter, Entgeltabrechner oder in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Liebe zum Detail
• Eine empathisch offene Art und ein Herz für die Dienstleistung
• Rasche Auffassungsgabe und selbstständige proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie! 

Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin - Tel.: 0151-29237702