Bewerbung als Business Continuity Manager (BCM) (m/w/d)

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Business Continuity Manager (BCM) (m/w/d)

  • Direktvermittlung
  • Engineering
  • Stuttgart

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bankenbereich suchen wir ab sofort einen Business Continuity Manager (BCM) (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung am Standort Stuttgart.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM)
  • Verantwortung für die BCM-Strategie sowie zugehörige Dokumentationen und Standards
  • Beratung von Kollegen und der 1st Line of Defense (LoD) zu BCM- und Notfallmanagement-Themen
  • Prüfung der Einhaltung von Vorgaben und Standards
  • Teilnahme am Notfallstab und Unterstützung des Krisenmanagements
  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen zu BCM-Themen
  • Erstellung von Berichten für den Chief Security Officer (CSO)
  • Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Fragen zum BCM
  • Teilnahme an nationalen Gremien, wie z. B. dem Bankenverband
  • Steuerung und Durchführung von Business-Impact-Analysen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in den Themenfeldern BCM und Notfallmanagement
  • Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluierung eines BCM von Vorteil
  • Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 22301, BSI Standard 200-4) und Regularien (MaRisk, KWG, BAIT, DORA)
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, ethischen Standards und Integrität
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative bei komplexen Fragestellungen

Ihre Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligung zu Sonderkonditionen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Soft Skills und Fachkenntnisse
  • Gesundheitsangebote, wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
  • Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
  • Work-Life-Balance: Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote in Kooperation mit pme Familienservice
  • Weitere Vorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, Zuschüsse für das Deutschlandticket, kostenloses Wasser und Kaffee

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Quack.
Sie erreichen ihn unter der Nummer 0221 998991 0 oder bewerbung-tnle@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

André Quack
Senior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-4907