Bewerbung als IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) MS Intune & Azure

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IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) MS Intune & Azure

  • Festanstellung
  • ITK
  • Berlin

Gemeinsam mit unserem international agierenden Kundenunternehmen aus der IT Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) MS Intune & Azure für den Standort Berlin.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie per Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Verwaltung und Pflege von über 40.000 mobilen Endgeräten (Win10) unter Anwendung fundierter Kenntnisse im Bereich Endpoint Service Management
  • Analyse von IT-Störungen und Bearbeitung von Service-Anfragen durch telefonischen und schriftlichen Support über ein Ticketsystem
  • Begleitung des gesamten Lifecycles von Clientsoftware und -hardware
  • Erfassung und Dokumentation aller Supportmaßnahmen, inklusive fachgerechter Weiterleitung und regelmäßiger Aktualisierung der Knowledge-Base

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine andere vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Administration von Windows 10 sowie in der Anwendung von MS Intune und Azure/Entra ID
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira Service Management, OTRS, ServiceNow)
  • ITIL Foundation-Zertifizierung und praktische Erfahrung im IT Service Management, insbesondere im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungsorientierung

Die Benefits:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Gehl.
Sie erreichen sie unter der Nummer 040 514007-260 oder nadine.gehl@tempton.de.

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gehl
Senior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-4626