Zusammen mit unserem Kundenunternehmen, dem Weltmarktführer für Bremssysteme, suchen wir jeweils einen Projektleiter (m/w/d) IT Security für den Bereich Operational Technology sowie für den Bereich Development Security Operations am Standort München.
Die Stellen sind unbefristet sowie ab sofort in Vollzeit mit 40/h Woche zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien: Erarbeitung detaillierter Projektpläne und Festlegung von Meilensteinen zur Sicherstellung einer effektiven Cybersecurity-Infrastruktur.
• Koordination und Teamführung: Führung und Koordination des Projektteams, Gewährleistung einer effektiven Aufgabenbewältigung und Förderung einer offenen Kommunikation.
• Stakeholder-Management und Informationsweitergabe: Sicherstellung der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, einschließlich der Vorstandsebene, sowie die Unterstützung bei Entscheidungsprozessen.
• Risikomanagement und Problemlösung: Identifikation und Minimierung potenzieller Risiken sowie proaktive Behebung von Hindernissen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Verwaltung von Budget, Zeit und Personalressourcen, um die Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben zu garantieren.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zertifizierung im IT-Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA oder Prince2) von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere im DevSecOps-Bereich mit Kenntnissen in ISO 27001, und/oder umfassende Erfahrung im Bereich Operational Technology (OT) Security
• Vertiefte Kenntnisse im Risiko- und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, insbesondere in der Leitung internationaler Teams
• Strategische Denkweise mit einer kreativen Herangehensweise an Problemlösungen
• Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
• Begeisterung für Projekte und die Fähigkeit, andere zu inspirieren und mitzureißen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 60% der Tätigkeit in Homeoffice möglich
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Sie Frau Anna Sophia Bismark
Sie erreichen sie unter der Nummer 911 929939-3944 oder anna.bismark@tempton.de

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