Bewerbung als Technischer Leiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

Dateien hier hineinziehen

oder wählen Sie Dateien zum Upload aus
(max. 10 MB je Datei, erlaubte Dateiformate: .pdf, .doc, .docx, .odt, .png, .jpg, .gif)

Technischer Leiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

  • Direktvermittlung
  • Engineering
  • Postbauer-Heng

Wenn Ihre Passion der Maschinen- und Anlagenbau, Prozessoptimierungen und die Leitung eines international aufgestellten Teams mit mittelständischer Prägung sind, dann haben wir genau die richtige neue Herausforderung für Sie!

Aktuell suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischer Leiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau mit Reisebereitschaft in die USA (1 Woche alle 3 Monate).

Ihre Benefits sind:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
  • attraktives Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Job-Rad-Programm
  • Weiterentwicklung und Skalierung des Anlagen- und Prozess Knowhow
  • offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Operative Verantwortung für den Maschinen- und Anlagenbau
    • Führung eines Teams von ca. 16 Mitarbeitenden
    • Weiterentwicklung des bestehenden Maschinenbauteams
    • Ausbau bestehender Anlagen und Prozesse
  • Operative Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit
  • Technische Steuerung des geplanten Investitionsprogramms in zweistelliger Millionenhöhe in Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsleitung
  • Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung
  • Kommunikation mit und Moderation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern im In- und Ausland

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit starkem Praxisbezug
  • Kenntnisse im produktionsnahen Umfeld, Dokumentationspflichten und Kunststofftechnik
  • Erfahrung im Managementbereich, als auch internationale Arbeitserfahrung wünschenswert (bestenfalls Erfahrung mit der US-Kultur)
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Interesse und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Weg zu uns:

Klicken Sie auf "jetzt bewerben" oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an nadine.hoepfner@tempton.de.

Für weitere Fragen erreichen Sie Nadine Höpfner unter: +49 911 929939-3911.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Nadine Höpfner
Senior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-4197