Ihre Karriere beim internationalen Technologie- und Innovationsführer!
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Firma Siemens Energy Global GmbH & Co. KG einen Technischer Projektmanager (m/w/d) Aufbau und Inbetriebnahme am Standort Erlangen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Ansprechpartner für Aufbau und Inbetriebnahme / Erection & Commissioning (EC) im Projektverlauf
- Sicherstellung standardisierter Kommunikationsstrukturen zwischen EC-Team und Projektteam
- Frühzeitige Abstimmung von Projektänderungen und Steuerung des Informationsflusses
- Personalplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem Projektzeitplan im Backoffice
- Koordination, Überwachung und Durchführung der Aufbau- und Inbetriebnahmeaktivitäten bis zur Übergabe an die Fachverantwortlichen auf der Baustelle
- Überwachung und Dokumentation der EC-Abrechnungen und Arbeitsstunden bis zur Projektübergabe (PAC)
- Vertretung der Entscheidungsträger bis zum Projektstart sowie Koordination von EC-Mitarbeitern, Baustelleneinrichtung und Systemtests
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Steuerungstechnik oder einer vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projekt-, Installations- oder Inbetriebnahmemanagement von Großprojekten, insbesondere in HVDC-Systemen und Kraftwerksanlagen
- Fundierte Kenntnisse in Engineering, Fertigung und Inbetriebnahme, insbesondere in Netztechnologie
- Erfahrung in Vertrags- und Kostenmanagement sowie in Reporting und Zeitplanung
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Technologien
- Führungserfahrung in multinationalen Teams mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer 0911/929939-3933 oder julia.gruber@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!