Ihre Vorteile als Tempton-Mitarbeiter
Ein guter Verdienst, ein sicherer Arbeitsplatz und Zusatzleistungen. Wenn das selbstverständlich für Sie ist, dann gehören Sie definitiv in unsere Tempton-Familie. Bei Tempton genießen Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter besonders viele Vorteile – schließlich möchten wir, dass Sie uns lange erhalten bleiben.
Sicherer Arbeitsplatz
Planen Sie mit uns die Zukunft.
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Deshalb erhalten Sie bei Tempton eine Festanstellung und üblicherweise einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit mehr als fünfzehn Jahren.
… und noch vieles mehr!
Kollegen werben
Ihre Treue ist uns Geld wert.
Wir freuen uns sehr darüber, wenn unsere Mitarbeiter auch ihre Freunde und Bekannten von uns überzeugen können. Und das honorieren wir auch mit barer Münze: Wer einen neuen Mitarbeiter anwirbt, bekommt eine geldwerte Prämie von uns. Bei Bedarf erhalten Sie auch Info- und Werbematerial zum Verteilen.
Top Jobs
Tempton ist Partner von mehr als 11.500 Unternehmen in Deutschland. Gemeinsam finden wir das passende Job-Projekt für Sie.
Tempton pflegt langjährige Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen, auch in Ihrer Region. Sie bringen das Know-how mit, wir tun alles, um Sie in Ihren Wunsch-Job zu bringen.
Wir bieten Ihnen Job-Projekte, die auch zeitlich zu Ihrem Leben passen: von mehreren Monaten im Rahmen der Arbeitneh merüberlassung bis hin zur dauerhaften Vermittlung in eine Festanstellung
Förderung von Weiterbildungen
Wir fördern Ihre Weiterbildung.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, anstatt auf der Stelle zu treten? Dabei unterstützen wir Sie gern. Ob Stapler- oder Kranführerschein für gewerblich-technische Jobs oder medizinische Weiterbildungen im Bereich Medical – wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, sprechen Sie am besten mit der Niederlassung in Ihrer Region ab. Die Kolleginnen und Kollegen wissen genau, welche Weiterbildung Sie in Ihrem Bereich wirklich weiterbringt.
Beratung & Betreuung
Persönlich nah und stets erreichbar.
Sie sind unser Mitarbeiter. Deshalb kümmern wir uns um Sie. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist immer erreichbar und für Sie da.
- Sie werden Teil eines tollen Tempton-Teams. Fairness, Wertschätzung und Respekt sind für uns zentrale Werte.
- In einem persönlichen Kennenlerngespräch mit Ihrem Berater klären Sie Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele. Wir nehmen uns Zeit für Sie.
- Unsere rund 200 Tempton-Standorte heißen Sie jederzeit willkommen, selbstverständlich auch ohne Termin! Kommen Sie einfach vorbei.
- Wir begleiten Sie am ersten Tag zu Ihrem Einsatzort, damit Sie einen optimalen Einstieg in Ihre neuen Aufgaben haben.
- Arbeitsschutzkleidung erhalten Sie selbstverständlich kostenfrei. Darüber hinaus stellen wir bei Bedarf spezielle Arbeitskleidung zur Verfügung.
- Ihr persönlicher Berater hat immer ein offenes Ohr für Sie, ob Sie Bewerber oder Mitarbeiter sind.
Gute Bezahlung
Die Arbeit bei Tempton macht Spaß und wird sehr gut vergütet.
Bei uns sichert der BAP-Tarifvertrag 100 % faire Arbeitsbedingungen. Und zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt, das häufig sogar über dem Tarifvertrag liegt, bieten wir viele attraktive Zusatzleistungen:
- gesicherte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- garantierten Überstundenausgleich
- lukrative Schichtzulagen, abhängig vom Einsatz
- verbindliche Fahrtkostenzuschüsse
- Erstattung des Verpflegungsmehraufwands, abhängig vom Einsatz
- hohe Flexibilität durch ein eigenes Arbeitszeitkonto
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
… und noch vieles mehr!
Vorbildliche Sozialleistungen
Tempton bietet seinen Mitarbeitern Leistungen an, die weit über die gesetzlichen Sozialleistungen hinausgehen.
- Wir unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben wie dem Ausfüllen von Formularen und Dokumenten für Behörden. Außerdem helfen wir Ihnen gern bei der Wohnungssuche.
- Wir bieten Ihnen Präventionsmaßnahmen für Ihre Gesundheit, beispielsweise kostenlose Untersuchungen durch unseren Werksarzt.
- Wir veranstalten Aktionstage vor Ort, z. B. Gesundheitstage und Mitarbeiterfeste.
Feedback erwünscht
Nur ehrliche Resonanz zeigt uns, wo wir stehen.
- Tempton bittet seine Mitarbeiter regelmäßig um anonymes Feedback auf sozialen Plattformen wie Kununu.
- In jeder Niederlassung haben Sie die Möglichkeit, Feedback-Karten auszufüllen, die Ihre Erfahrungen widerspiegeln.
Regionale Nähe
Wer passgenaue Jobs anbieten möchte, muss sich bei Land und Leuten auskennen.
Jeder unserer rund 200 Standorte ist stark mit seiner Region verwurzelt. Daher kennen die Kolleginnen und Kollegen den örtlichen Arbeitsmarkt genauso gut wie die Unternehmen in ihrem Gebiet. Der passende Job in Ihrer Nähe ist damit keine Wunschvorstellung mehr.
Tolle Prämien
Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, attraktive Prämien aus dem Vorteilsprogramm zu erhalten.
- Tempton Plus: Mit dem Vorteilsprogramm Tempton Plus für Mitarbeiter erhalten Sie exklusive Angebote und Rabatte bei namhaften Partnern unterschiedlicher Branchen – von Technik über Reisen und Mode bis hin zu Angeboten für Neu- und Leasingwagen.
- Bonago-Gutscheine: Um unsere Mitarbeiter zu belohnen, vergeben wir von Zeit zu Zeit Gutscheine unseres Partners Bonago, die sie in über 250 großen Shops einlösen können. ob Sie Bewerber oder Mitarbeiter sind.
Personaldienstleistungen
Tolle Angebote für Mitarbeiter
Tempton-Mitarbeiter genießen exklusive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Onlineshops und profitieren regelmäßig von Prämienaktionen, zum Beispiel durch unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Podcast
Informativ, spannend und manchmal überraschend, das ist unser Tempton-Podcast „zusammen arbeiten“. Durch die Augen unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner beleuchten wir hier Themen aus der Personaldienstleistungsbranche.