Tempton gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mehr als 11.500 Unternehmen vertrauen täglich darauf, dass wir sie mit passenden Mitarbeitern aus nahezu allen Branchen unterstützen. Dazu gehören gewerblich-technische Helfer, Fachhelfer und Facharbeiter ebenso wie kaufmännische Kräfte, examinierte Pflegefachkräfte, IT-Experten, Flughafenpersonal, Ingenieure und Interimsmanager.
Durch unser Leistungsportfolio unterscheiden wir uns dabei maßgeblich von anderen Personaldienstleistern. Denn über die Arbeitnehmerüberlassung hinaus bieten wir unseren Kunden nahezu alle Dienstleistungen für den passenden Personalbestand an. Die Übernahme, Direktvermittlung, das Recruiting von Personal sowie die Bereitstellung von Experten auf Zeit oder unsere Managed Services sind einige davon. Neben dem Angebot umfangreicher Personallösungen ist Tempton spezialisiert auf das Outsourcing ganzer Gewerke und bietet in der Tempton Technik diverse technische Dienstleistungen an.
2007 ist Tempton aus einer Zusammenführung mittelständischer Personaldienstleistungsunternehmen entstanden und verbindet damit die Expertise aus mehreren Jahrzehnten. Heute verfügt Tempton deutschlandweit über 9.500 Mitarbeiter, die für ganz unterschiedliche Unternehmen tätig sind – von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.
Mit unserem 3D-Modell einer unserer Niederlassungen erhalten Sie nicht nur erste gute Eindrücke: Durch Klicken auf die Tempton-Symbole erfahren Sie zusätzlich viel Interessantes über uns als Arbeitgeber und Dienstleister.
Wer gern mit Menschen arbeitet, Herausforderungen sucht und viel Biss hat, der ist in der Personaldienstleistungsbranche genau richtig. Unsere Niederlassungen suchen regelmäßig Unterstützung – von Fachleuten oder Quereinsteigern, von Auszubildenden oder Praktikanten. Neben unseren deutschlandweiten Niederlassungen sucht auch unsere Hauptverwaltung in Essen regelmäßig neue Mitarbeiter.
Die Ausstattung unserer über 200 Niederlassungen spiegelt dies in besonderer Art und Weise wider.
Sie vereinen mehr als 100 Jahre Berufserfahrung und tragen die Verantwortung für über 9.500 Mitarbeiter: die Köpfe des Tempton-Managements.
Niemand ist eine Insel – schon gar nicht in Sachen Umwelt- und Klimaschutz. Als bundesweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit 9.500 Mitarbeitern und 200 Niederlassungen sind wir uns dessen absolut bewusst und stellen uns gemeinsam unserer ökologischen Verantwortung. Nachhaltigkeit fördern und das Bewusstsein für Umweltthemen schärfen, ist deshalb Teil unserer Unternehmenskultur bei Tempton.
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Wir haben 9.500 Mitarbeiter und schätzen jeden einzelnen sehr. Daher ist es unsere Pflicht, verantwortungsvoll mit ihnen umzugehen. Unsere Mitarbeiter erhalten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge und eine Bezahlung mindestens nach Tarifvertrag.
Zu einem respektvollen Umgang gehört aber noch mehr: Ein offenes persönliches Miteinander und eine zuverlässige individuelle Betreuung sind genauso Teil des Arbeitsverhältnisses wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine umfassende Gesundheitsvorsorge. Von diesen Leistungen profitieren natürlich nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen, die mit unserem motivierten und verlässlichen Personal zusammenarbeiten. Unsere Werte haben wir in unserer Unternehmensphilosophie zusammengefasst.
Der Tempton-Verhaltenskodex definiert eine verbindliche Richtlinie für verantwortungsvolles und gesetzeskonformes Handeln in unserer Unternehmensgruppe. Das betrifft sowohl den Umgang miteinander im gesamten Unternehmen sowie unser Verhalten gegenüber Bewerbern, Kunden und der Öffentlichkeit.
Infolge seiner attraktiven Marktpositionierung, seiner wirtschaftlichen Stabilität sowie eines hohen Innovationsgrades ist Tempton seit September 2019 am Kapitalmarkt notiert.
Das meiste auf der Welt lässt sich in Zahlen ausdrücken. Zahlen machen Dimensionen auf und Komplexes greifbar. Das Tempton-Factsheet fasst die „Zahlen und Fakten“ des Unternehmens kurz und übersichtlich zusammen.