Niederlassungsleiter / Teamleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Sie möchten unsere schöne Niederlassung in Mülheim zur Premiumniederlassung machen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten, die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter durchstarten wollen.

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

• aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken
• Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter
• Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter
• Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung
• als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei

Was Sie auszeichnet:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken
   

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
• bis zu 36 Urlaubstage
• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung
• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne mit Ihrem individuellen Gehaltswunsch - bevorzugt per E-Mail, an: bewerbung.west@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.