Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Recruiter für unser Onsite (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents
• bis zu 36 Tage Urlaub
• felxible Arbeitszeiten

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

• Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).
• Sie rekrutieren und begeistern Mitarbeiter.
• Sie entwickeln Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter.
• Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal.
• Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung.
• Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie für die Erfüllung und das Controlling wichtiger KPIs verantwortlich
• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung
• Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft (Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung)
• Sie verantworten Faktur und Rechnungsstellung 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau, Steuerfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte
• Alternativ erste Erfahrungen als Lohnsachbearbeiter, Sachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Buchhalter, Entgeltabrechner oder in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Liebe zum Detail
• Eine empathisch offene Art und ein Herz für die Dienstleistung
• Rasche Auffassungsgabe und selbstständige proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:  bewerbung.west@tempton.de

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir.  Ich freue mich auf Sie! 

Monique Kahl, HR-Teamleitung - Tel.: 0201-89479893